Introducción al funcionamiento de Formación Online Los empleados aprenden a su propio ritmo. Duncan McKenzie / Photonica / Getty Images Si usted ha tomado un trabajo reciente, lo más probable es que usted ha hecho algún tipo de formación en línea. De los minoristas como Gap para el ejército estadounidense, más empleadores están utilizando la formación en línea. Pero no se detiene con la América corporativa. Curso de manejo defensivo, clases de la universidad y de certificación también se ofrecen en línea en entornos de formación no el lugar de trabajo. La formación en línea se ha convertido en una industria importante, con muchos directores de formación y de recursos humanos de confiar en ella para educar a los empleados. Según una encuesta de 2.000 gestores de Bersin & Associates. 60 por ciento informó mediante la formación en línea y otro 57 por ciento se utiliza aulas virtuales y la formación relacionada tools. В Los empleadores prefieren la formación en línea porque la gente puede aprender a su propio ritmo. Alguna vez quieras hacer al maestro para repetir algo, pero estaba demasiado avergonzado como para interrumpir la clase? La formación en línea, que es privada, le permite leer el material a su propio ritmo, volver atrás y revisar el material, como usted necesita. En este artículo, vamos a explorar lo que es la formación en línea, cómo empezar y los posibles problemas que puedan surgir. También veremos las opciones para la formación en línea fuera del lugar de trabajo. ¿Qué es la formación en línea? La formación en línea es un programa de enseñanza basado en software instalado en un ordenador o una red de ordenadores. Estos programas cuentan con un apartado para docentes, cuestionarios y pruebas informales y / o un examen final. Dependiendo del software, las pruebas pueden ser de opción múltiple, verdadero / falso, rellenar los espacios en blanco, ya veces incluso el ensayo. Algunos de capacitación en línea es sólo texto, pero los programas que son más sofisticados tienen vídeo, animaciones flash, contenido de audio, o una combinación de los tres. La formación en línea se presenta en dos formas: red cerrada o través de una conexión a Internet. Las redes cerradas requieren los usuarios para aparecer en persona. Por ejemplo, las principales tiendas minoristas, como Old Navy, proporcionan una red cerrada para formar a los empleados en el manejo de los ladrones. Los minoristas quieren mantener estos procedimientos privado y sobre la base de la necesidad de conocer, por lo que utiliza una red de ordenadores de la casa. Los usuarios inician sesión en un sistema informático con su número de empleado y la contraseña y completar la formación, lo que garantiza que los secretos de la compañía permanecen dentro de la red de la empresa. No hay copias impresas, documentos u otros materiales salen de la oficina, evitando la posibilidad de que se caiga en las manos equivocadas. El segundo tipo de formación en línea utiliza las conexiones públicas de Internet. Por ejemplo, los programas de educación a distancia, capacitación en seguridad del conductor y de los cursos de preparación de exámenes en línea se realizan a través de conexiones públicas, permitiendo a los usuarios iniciar sesión desde cualquier parte del mundo durante todo el día.
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